VACATURE

Gezinsbehandelaar 24-32 uur – Provincie Groningen

VACATURE

VACATURE

Gezinsbehandelaar 24-32 uur – Provincie Groningen

Gezinsbehandelaar

Plaatsingsdatum

Standplaats

Functienaam

Gezinsbehandelaar

Functiegebied

Arbeidsovereenkomst

24 – 32 uur per week

Ingangsdatum

Aantal uren

Opleidingsniveau

Salaris

Schaal 8 of 9 (€2.524,98- €4085,32

CAO

Jeugdzorg

Sluitingsdatum

31-07-2022

Enthousiast?

Is deze functie écht iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Mail de vacature naar jezelf of
iemand anders
Wij zijn SAUL: een enthousiaste en ambitieuze organisatie voor specialistische jeugdhulp. Wij gunnen het ieder mens om zich te kunnen ontwikkelen in een omgeving waarin een stabiel netwerk betrokken is. We streven ernaar de specialistische jeugdhulp zo in te richten dat er wordt gewerkt met bewust bekwame professionals.


SAUL is opgebouwd uit vier verschillende multidisciplinaire teams op een drietal locaties in Joure, Haren en Leeuwarden. Deze teams bestaan uit jeugd- en gezinsprofessionals (HBO en HBO+), (ortho)pedagogen en een orthopedagoog-generalist. Naast de interne disciplines hebben we een netwerk aan individuele behandelaren met wie we graag samenwerken om tot een integraal aanbod te komen.

De organisatie heeft verschillende kernexpertises. De kernexpertises zijn gericht op (handelingsgerichte) diagnostiek, behandelen en begeleiden. Dit vertaalt zich naar hulpvragen op het gebied van: gezond opgroeien, eetproblemen (onder- en overgewicht), (v)echtscheidingen, (dreigende) onveiligheid voor kinderen, licht verstandelijke beperking, trauma, hechtingsproblematiek, psychische- en psychiatrische problematiek en toeleiding naar onderwijs, werk en wonen.

Wij zijn als organisatie volop in ontwikkeling. De basis staat en er wordt nu vooral gewerkt aan de doorontwikkeling op het gebied van het hulpverleningsaanbod, de vormgeving van hulpverleningstrajecten, scholing, teamcultuur en kleinschaligheid.

Alle medewerkers van SAUL staan achter onze vier kernwaarden. We werken vanuit zelfregie, vertrouwen, transparantie en LEF. Ben jij benieuwd hoe wij vanuit deze kernwaarden werken? Lees dan verder!

Functieomschrijving

Als gezinsbehandelaar binnen team SAUL in Haren heb je een uitdagende baan waarbij je nauw samenwerkt met je collega professionals, de teamcoach en de orthopedagoog. Je biedt een hulpverleningstraject aan voor gezinnen met kinderen van 0-18 jaar oud. Deze kinderen en/of gezinnen worden aangemeld door een wettelijk verwijzer. Dit kan vrijwillig zijn, maar ook vanuit het gedwongen kader. Er kan sprake zijn van een ontwikkelingsbedreiging bij één of meerdere kinderen binnen het gezin, maar er kan ook sprake zijn van een (v)echtscheiding waarbij ouders het onvoldoende (lijkt) te lukken om de belangen van de kinderen voorop te zetten. Ook is het mogelijk dat ouders zich niet competent voelen in de opvoeding van hun kind(eren). Hierbij kunnen er vermoedens zijn van psychiatrische-, trauma-, of hechtingsproblematiek.

Je werkt methodisch aan de resultaten en doelen welke gevormd worden aan de start van het traject. Samen met de ouders en het kind onderzoek je in de eerste fase waar de kern van de klacht ligt en wat hierin de meest passende interventie is. Dit doe je volledig in samenspraak met de betrokken orthopedagoog. Zo sta je er niet alleen voor. Het is belangrijk dat je goed methodisch kan werken en dat het je natuurlijk afgaat om de samenwerking op te zoeken met de ouders, verwijzers, ketenpartners en collega’s.

We kijken in je eerste jaar als gezinsbehandelaar hoe we jou van voldoende ondersteuning kunnen voorzien zodat jij je bewust bekwaam voelt en je het gevoel hebt er niet alleen voor te staan. In de basis is er ruimte voor tweewekelijkse casuïstiek, zes-wekelijkse interne intervisie, werkbegeleiding en deskundigheidsbevordering. Daarnaast kun je ook gebruik maken van individuele coaching en intensieve werkbegeleiding. We streven ernaar je caseload niet te groot te laten zijn zodat je je kan focussen op de kern van je hulpverleningstrajecten.

Doorontwikkeling

Onze teams hebben een hoog kennisniveau, waarin passie, gedrevenheid en onderlinge verbondenheid de basis vormen. Daarom sluit onze sollicitatieprocedure hier op aan. De huidige arbeidsmarkt is overspannen en er is voor iedere professional een mooie plek om aan de slag te gaan. Jouw wensen, ambities en dromen worden besproken tijdens de sollicitatieprocedure. In gezamenlijkheid onderzoeken we of we een aanvulling voor elkaar kunnen zijn. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij écht bij ons op je plek zit.

Daarnaast vinden we dat je jezelf moet blijven ontwikkelen als professional. In het eerste jaar gaan we samen kijken welke basis je al hebt en welke aanvullende scholing en werkbegeleiding je kan volgen om ‘de basis’ van je competenties als professional op orde te laten zijn. Het volgen van een scholing in de benaderingswijze Signs of Safety is hierin een vast onderdeel. Na een jaar hopen we met elkaar in te kunnen stemmen dat we de samenwerking op de lange termijn aan kunnen gaan. Er wordt een opleidingsplan gemaakt voor de lange termijn. Hier zit altijd scholing in verwerkt gericht op een evidence-based methodiek, zoals IAG, STW, MDFT, KIES, ONS en ACT.

‘’We geloven in de kracht van een gelukkige medewerker. Het werken in vaste teams, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden zijn dan ook de basis in onze bedrijfsfilosofie.’’

Wat vinden wij belangrijk

  • Je wilt je graag door ontwikkelen in een kennisintensief team;
  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding Social Work, toegepaste-psychologie of de universitaire master orthopedagogiek/psychologie afgerond;
  • Je bent bereid (tijd) te investeren in het volgen van een post-HBO opleiding of je hebt al een post-HBO opleiding afgerond (pré) (IAG/STW/CGW/CW);
  • Je hebt ambulante werkervaring;
  • Je beschikt over een rijbewijs en een auto;
  • Je kunt een VOG overleggen bij indiensttreding;
  • Je hebt een SKJ-registratie of hebt de mogelijkheid deze aan te vragen (we hebben mogelijkheden tot het volgen van een praktijkprogramma).

Wat kunnen wij jou bieden

  • Een dienstverband conform de CAO Jeugdzorg;
  • Je pensioensopbouw verloopt via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar en bij wederzijds welbevinden bieden we na een jaar een vast dienstverband aan;
  • Een op maat gemaakt opleidingsplan;
  • Je wordt als gezinsbehandelaar ingeschaald in schaal 8 of 9 (€2.524,98- €4.085,32);
  • Je krijgt een vaste vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • Je ontvangt een kilometervergoeding van €0,29 per gereden kilometer voor werk-werkverkeer.

Vanuit SAUL vinden we het belangrijk om persoonlijk met elkaar kennis te maken. Hier nemen we graag de tijd voor op één van onze locaties. Tijdens de sollicitatieprocedure hebt je een vast aanspreekpunt, wel zo prettig. Dit is onze recruiter Marith Prohl. Zij is bereikbaar op 06 820 428 14.

Wij kijken uit naar jouw reactie en de kennismaking!

Enthousiast?

Is deze functie écht iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Mail de vacature naar jezelf of
iemand anders

Voeg je header hier toe

Jeugdhulpverlening

Voeg je header hier toe

Jeugdhulpverlening

'Ik werk al een aantal jaar vol trots in het team van Saul. Iedereen is bekwaam en in voor een uitdaging. Én we maken veel lol samen, dat vind ik ook belangrijk.'

Verleden heb je
toekomst moet je
maken.

Wachten is nooit leuk en daarom houden wij het zo kort mogelijk!

In verband met de vakantieperiode worden er vanaf september 2022 weer nieuwe intakes gepland. Urgente aanmeldingen uitgezonderd.

Per behandeling is het verschillend wanneer je van start gaat, na aanmelding:

Ambulante begeleiding individueel – 2 weken
Ambulante gezinbegeleiding – 2 weken
Ambulante gezinsbehandeling (IAG) – 4-6 weken
Wij blijven ouders – 4 weken
KIES groep – start begin mei 2022
Ambulante gezinsbehandeling ((v)echtscheidingsproblematiek) – 4-6 weken
Ambulante gezinsbehandeling (eetproblematiek) – 4-6 weken
(Handelingsgerichte) Diagnostiek – 2 weken
Individuele behandeling – wisselend tussen 2-6 weken.

Laatst bijgewerkt: 05-07-2022